Segurança e Hospitalidade
(Parte 1)
O que é segurança em hospitalidade?
A segurança em hospitalidade é a gestão da segurança em hotéis,
alojamentos, locais de entretenimento e outros estabelecimentos da indústria do turismo. Este tipo de segurança
envolve o uso de métodos comprovados de prevenção e resolução dos desafios enfrentados
pelo setor de hospitalidade.
Por que a segurança de um hotel é
importante?
A segurança num hotel, ou no setor de hospitalidade, é importante porque
normalmente ao ser implantada, visa proteger a equipe, os hóspedes e os
recursos e ativos físicos. Ativos físicos, são equipamentos, eletrodomésticos,
edifícios, pertences de hóspedes e até mesmo o terreno do hotel.
Quais são as medidas de proteção e segurança usadas num hotel?
Medidas de segurança e proteção são cruciais para um hotel. Tudo começa
com a garantia de que os funcionários estão bem informados e cientes das
diferentes medidas em vigor para proteger a si próprios, aos hóspedes e a
quaisquer bens. Por exemplo, uma medida de segurança pode informar a equipe
sobre a forma como vai permanecer segura em caso de uma emergência, como
incêndio e evacuação, ou no caso de um ataque terrorista, mas de uma forma
geral as medidas são mais amplas ou abrangentes.
Como os hotéis podem melhorar a segurança?
Existem várias maneiras pelas quais se pode gerenciar e otimizar de
forma eficiente ou melhorar a segurança de um hotel. Tudo depende das decisões
da administração. Se os custos tal permitirem, pode começar pelo investimento
em software de vigilância de qualidade que fique bem posicionado para cobrir as
principais áreas de negócio, incluindo circulação, entradas e saídas. Em
segundo lugar, engloba um planejamento dando cobertura aos pontos vitais de comunicação
a todo o pessoal, com a realização de reuniões regulares de segurança e sessões
de informação para mantê-lo atualizado com os desenvolvimentos mais recentes. E
atualização de bloqueios ou senhas,
Em terceiro lugar, os hotéis que buscam melhorar ainda mais a sua
segurança devem atualizar a sua equipe com a inclusão do Setor de Segurança,
dotado de uniformes do tipo social, embora de cor diferente de outros já
existentes, mas discretos. Como a segurança hoteleira e de hospitalidade, se impõe
a melhoria constante nos cuidados com os clientes, irá realizar verificações de
antecedentes do pessoal. Trabalhando neste setor, torna-se necessário garantir
que está contratando pessoas de confiança que tenham os interesses de segurança
de hóspedes e negócios em mente o tempo todo.
Como se garante a proteção e segurança dos hóspedes?
Uma das principais prioridades da segurança do hotel é garantir a
segurança dos hóspedes, mas não apenas isso, está se tornando importante atuar
contra o aumento de ações terroristas e de desastres globais, bem como os
possíveis acidentes ou contágios. Existem várias etapas importantes que as
empresas de hotelaria e hospitalidade podem usar para garantir melhor proteção
e segurança dos hóspedes e do seu pessoal. Elas começam, por avaliar e atenuar
as ameaças e riscos à segurança. Alguns locais podem apresentar maior risco do
que outros, mas vale a pena saber quais ameaças potenciais podem existir e como
se pode evitá-las.
Isto se consegue, analisando e conhecendo bem os vários espaços
utilizados e criando textos claros com as medidas de segurança aprovadas,
tornando-as conhecidas e visíveis; o que por si só já atua como um grande
impedimento. Também vale a pena criar pontos de verificação de segurança, para
triagem e controle de visitantes e convidados que entram no local ou edifício,
ou qualquer outro espaço anexo.
Outra forma importante de garantir a segurança do hóspede é combinar as
informações de registro com os documentos de identificação; Desta forma,
pode-se verificar se os visitantes são quem eles dizem ser, bem como ter um
registro de atendimento com comprovação.
Manter os eventos privados com
segurança na porta, convites e listas de convidados.
Ao pensar na segurança e proteção dos hóspedes, não se deve esquecer de
considerar também, as ameaças cibernéticas e o fortalecimento dos sistemas de
segurança dos computadores utilizados, para não ficar vulnerável a violações de
dados e outros ataques cibernéticos.
No geral, trata-se de implementar medidas de segurança e desenvolver um
plano de segurança e emergência, o qual permitirá que o estabelecimento esteja
bem preparado e evite ainda mais que as coisas aconteçam errado e, se isso
acontecer, que a equipe saberá como lidar com elas.
Plano
de Segurança e Emergência
ATITUDES
E PROCEDIMENTO DO PESSOAL DE SEGURANÇA
O
Agente de Segurança, no seu posto de trabalho, deverá demonstrar que
está ali para proteger
o pessoal e
o patrimônio da
Empresa.
O ar
de superioridade no
trato com funcionários, visitantes e
Hóspedes torna o Agente de
Segurança um elemento
antipático, além de criar
uma péssima imagem
da Empresa.
Espera-se do Agente de Segurança
uma atitude firme
mas cortês, não
deixando transparecer dúvidas
quanto ao seu procedimento no
cumprimento de seus
deveres.
ATITUDES E CUIDADOS PESSOAIS
É
recomendado o uso de uniformes bem cuidados, de forma a dar uma
boa impressão aos Hóspedes
ou visitantes da Empresa.
Ao dirigir-se a funcionários ou visitas fazê-lo de maneira cortês, falando com
clareza, em tom de voz audível tendo em
mente que a comunicação deve ser
clara objetiva e
oportuna.
Se eventualmente for desrespeitado por funcionários ou estranhos não deve
discutir, limitando-se apenas a anotar a ocorrência e a transmiti-la a quem de
direito na empresa.
ATITUDES
NA ASSISTÊNCIA AO CLIENTE
O Agente
de Segurança deve
manter para com
os Clientes uma
atitude simpática e prestativa, dispondo-se a ajudar estes
sempre que necessário, seja com
informações, solução ou encaminhamento de
problemas, do Hotel ou
de outro tipo, seja
com manuseio ou
transporte de pequenos
volumes.
A figura
do Agente de Segurança deve
ser simpática, sem as
atitudes policiais que
normalmente tornam o
guarda antipático e
distante.
ATITUDES EM
RELAÇÃO A FUNCIONÁRIOS
O
Agente de Segurança deve exibir uma
Atitude cordial mas firme, não
deixando transparecer
duvidas quanto ao
seu procedimento, sempre que
tiver de agir
no cumprimento dos seus
deveres.
Deve cumprir todas as Normas inerentes à Portaria de Serviço e exigir
autorização de Entrada
e Saída de Materiais
ou de Funcionários, quando estiverem
dentro ou fora de
seus horários normais
de trabalho.
- Anotar o movimento
e Circulação de
pessoas a Serviço.
- Anotar o movimento
e Circulação de
Veículos do Hotel
ou de particulares, entrando e
saindo da Garagem.
- Procurar nas suas
Rondas ou onde
quer que se
encontre em Serviço, manter a
Disciplina e
aconselhar isso aos
demais funcionários.
- Exigir Guia de Saída, para todos os Materiais, sacolas, embrulhos ou outros
que estejam saindo das dependências da Unidade.
ATITUDES EM
RELAÇÃO A VISITANTES
Identificar as
pessoas que se
apresentem para entrar
nas dependências, indagando o
assunto e a
quem deseja contatar.
Se procurarem
algum funcionário, telefonar ao
responsável pelo Setor
para saber se
está autorizado a
recebê-lo e, em
caso afirmativo, o contato
será na Portaria
de Serviço.
Os Vendedores, Fornecedores ou
Manutenção terceirizada,
poderão entrar portando
Crachá de Identificação, para se
dirigirem diretamente ao
Setor onde têm
contato, não podendo
circular pelo Hotel.
A entrada deve
ficar registrada em
Livro próprio existente
na Portaria, onde será
também registrada a
Saída.
Em caso
de dúvida, o Agente deve consultar
o seu Supervisor.
Quando se tratar
de Visita sem
que haja definição de
pessoa ou Setor
procurado, dar assistência consultando o DP, Gerência ou seu Superior
Hierárquico, até resolver o problema.
BRIGADA DE
INCÊNDIO
A Instalação, Treinamento e Manutenção da
Brigada de Incêndio
é obrigatória pela
Legislação em vigor.
Compete ao Chefe
de Segurança providenciar
em conjunto com
o Chefe do DP,
a Seleção dos
componentes da Brigada
de Incêndio incluindo todos os Setores, e o
seu treinamento inicial
e periódico de
reciclagem, bem como de
iniciação sempre que
houver substituições por
desistência ou saída
de alguma componentes.
O Chefe
da Segurança deve
fazer pelo menos
uma reunião Mensal
com todos os
componentes da Brigada
de Incêndio, para rever
os treinamentos,
responsabilidades ou as necessidades
de reciclagem, de acordo
com o parecer
dos Membros desta.
CHAVES
As
Chaves só podem ser confeccionadas ou substituídas na Unidade, pelo Chefe de
Manutenção, com Autorização escrita do Gerente, que ficará arquivada no
Escritório
Chaves De Apartamentos
As Chaves dos
Apartamentos devem ser
controladas, pelo menos no
final de cada Turno, na
Saída de um
grupo, ou após um período de muitos Check-outs, para evitar
o seu desaparecimento.
Os Recepcionistas são
responsáveis pelas Chaves
dos Apartamentos e
devem ter o
maior cuidado no
seu manuseio, evitando a
entrega errada aos
Hóspedes, pois isso causa
insegurança e intranquilidade a
estes. Em caso de dúvida, o número
do Apartamento deve ser
confirmado com o
Hóspede antes da
entrega da Chave.
Esta atitude é mais confortável para este que receber Chave trocada.
Chaves
Desaparecidas
No
caso de desaparecimento de chaves, a fechadura deve ser imediatamente
substituída.
Podendo
ser utilizada mais tarde em andar diferente.
Chave
Desinterditadora
A Chave Desinterditadora deve ficar
na Recepção em
envelope lacrado, assinado por
um Representante da
Recepção e outro
da Segurança.
Para cada utilização deve sempre ser chamado o Representante da Segurança,
que acompanhará o
uso da Chave
e fará constar
em Registro no seu Relatório.
Após utilização a Chave retornará ao envelope, com as assinaturas acima
descritas.
O envelope não poderá ser aberto a não
ser como se indica, a menos
que autorizado pela
Gerência Geral, por escrito, no
Livro de Controle
desta Chave, que deve
existir na Recepção
e ser assinado
e conferido a cada mudança
de Turno, por quem
entra e quem
sai, assinando os dois.
Chave
Mestra
Só
deve existir uma Chave Mestra Geral em Serviço, na posse
do Gerente Geral.
As Mestras Setoriais,
serão da responsabilidade dos
Chefes de Departamento.
Serviço,
(Chaves de)
As
Chaves de Serviço estarão na posse
dos respetivos Chefes
que, ao sair no
final do dia, as
deixarão lacradas na
Segurança.
As únicas exceções a esta Norma serão as Chaves dos Apartamentos que ficam na
Recepção; e as do Escritório que ficarão com o Titular do Cargo Administrativo.
A Segurança deve ter Duplicata das Chaves de Quadros, Registros, Caldeiras, Elevadores,
Transformadores, e locais onde
possam existir focos
de Emergência.
CLAVICULÁRIOS
Localização
Os Claviculários
estarão distribuídos como
segue:
Total do
Hotel - Na Gerência.
De Serviço - Nos respetivos
Departamentos.
Dos Apartamentos - Na Recepção.
Garagem - As Chaves de Clientes, devem ficar em claviculário próprio, perto da
entrada, e não no carro. Só poderão ser manuseadas por
Manobristas.
Pontos de Força, Água, Gás, etc. - Na Manutenção.
Todos os locais de Emergência ou Segurança - Com a Segurança.
Compete
à Segurança fazer verificação periódica desta Norma.
COFRES
Chaves Dos
Cofres
As
Chaves de Cofres ou o trancão, devem ficar na Recepção, sob controle do
respetivo Chefe, com Registro de entrega
a cada Movimentação e Relatório Diário do Auditor Noturno.
Sempre que um
Hóspede retirar Chave
de Cofre, o Talão
destacável da Ficha
de Controle deve
ser apenso à CH,
bem como
um Carimbo com
a Palavra “Cofre’, prevendo extravio
ou perca do
Talão.
Controle Dos
Cofres
O
Cliente movimenta o seu Cofre de Apartamento como desejar.
Mas para os Cofres coletivos, enquanto o Cliente estiver de posse do cofre,
a Ficha
de Controle estará arquivada por ordem numérica na Recepção e será
assinada pelo Hóspede e pelo Recepcionista que o
acompanhar, cada vez que este for ao Cofre.
O Cofre só pode ser aberto com duas Chaves (a Mestra e a do Hóspede) a cada
vez que a
Chave Mestra for
usada, deve voltar ao
seu lugar.
COMUNICAÇÕES
Comunicação de
Fatos ou Ocorrências
Todos
os atos ou fatos
de inobservância das
Normas ou Regulamentos, bem como aqueles que se relacionem
à Segurança, devem ser
comunicados imediatamente ao
Supervisor, além do seu
registro.
Omissão ou Sonegação
de informações, atos, fatos ou
situações que impliquem
em prejuízo da Disciplina Geral ou da
Segurança pessoal, instalações,
máquinas e Equipamentos, será considerada
falta grave.
Todas as
Comunicações de Serviço
da Segurança, deverão ser
feitas por escrito, de
forma clara e
precisa, com detalhamento.
CONTROLE DA
GARAGEM
Acidentes
As
Garagens devem ter Seguro contra acidentes, mas os Manobristas devem ser treinados para cuidar dos carros dos Clientes
com todo o cuidado,
pois é sempre desagradável para o Cliente
ter o seu
carro danificado numa
Garagem.
Em caso de acidente com carro de Hóspede, na Garagem ou quando na posse do Manobrista, compete à Segurança
Registrar a ocorrência, e providenciar diligências junto ao Escritório do Hotel
e Cia. de Seguros, para ressarcir os danos ao Hóspede.
Arrumação
A arrumação
de carros nas
Garagens deve obedecer
ao número de
vagas e marcações
estabelecidas, podendo a Gerência
delimitar áreas específicas
para Hóspedes e não Hóspedes,
se isso for
mais favorável para
a Operação.
Controle De
Carros
A
Segurança deve estabelecer um Controle de Entradas e Saídas de
Veículos da Garagem,
em Impresso próprio
contendo todas as
informações sobre o
veículo, como : Placa; N* do
Ap.to; etc., de forma que se
possa saber, a qualquer momento, os carros que estão ou estiveram na Garagem. Este
impresso deve ter fechamento diário e ser arquivado por período nunca inferior
a um ano.
Guarda Das
Chaves
A
guarda de Chaves de viaturas de Clientes, deve ser feita em claviculário
próprio, o mais perto possível da
entrada, e nunca dentro do carro. Este
deve ficar trancado. Estas Chaves só devem ser
movimentadas pelos Manobristas ou Capitão
porteiro.
Compete à Segurança, verificar o
comprimento destes Procedimentos.
Iluminação
A iluminação
das Garagens deve
ser fluorescente e
mantida apenas dentro
do necessário para
evitar acidentes. Não deve
ser excessiva ou
precária.
Limpeza e
Manutenção
A Limpeza
e Manutenção das
Garagens compete aos
Serviços de Limpeza
do Hotel, sob Supervisão da
Governança. Compete à Segurança
verificar que não sejam mantidos
ou guardados nas Garagens,
quaisquer tipos de
artigos ou Materiais, sobretudo inflamáveis, ou que
obstruam ou dificultem
a circulação ou
a fuga em
caso de Emergência.
Manobra de
Carros
O Capitão
Porteiro se existir esse posto no
estabelecimento, deve entrosar-se muito
bem com os Manobristas, para que
seja eficiente o Serviço de
Recebimento, Guarda e Entrega
de Carros aos
Hóspedes.
Devem ser seguidos
todos os Procedimentos
e observadas todas
as Normas Gerais de Garagem, sobretudo sobre
Carros que entrem com Batidas ou Danos na
Pintura e para
Objetos Deixados no
Interior dos Carros.
A Manobra dos Carros
deve ser feita
a velocidade baixa, evitando ruído
de pneus que
sempre deixa os
Clientes aborrecidos.
Normas Gerais
de Garagem
=
As Garagens devem ser mantidas limpas, desobstruídas de materiais, móveis ou
entulho, sobretudo inflamáveis.
= As vagas de estacionamento devem estar bem delimitadas e
marcadas.
= Todos os carros
devem estar bem
arrumados nas vagas
previstas.
= Todos os carros
estacionados devem estar
com as portas
trancadas e os
vidros fechados.
As
Chaves devem estar
no Chaveiro próprio, junto à
entrada.
= No momento de receber o carro, deve ser
preenchido o Cartão
de Estacionamento, recebendo o
Hóspede uma parte, a outra colocada no pára-brisa e o canhoto junto
às chaves no
claviculário.
= Não será aceito que funcionários fiquem sentados dentro dos carros de
clientes, a qualquer pretexto.
= Compete à Segurança
fiscalizar o cumprimento das Normas
de Garagem, bem como
acompanhar a inspeção
ao interior e
exterior do veículo, no
momento da chegada.
Prevenção De Acidentes
Não deve
ser permitida a
circulação de Pedestres
pelas Rampas da
Garagem.
A manobra
de carros de
e para a
Garagem, deve ser feita
exclusivamente pelos Manobristas
do Hotel.
Compete à Segurança
verificar que não
sejam mantidos ou
guardados nas Garagens, quaisquer tipos
de artigos ou
Materiais, sobretudo inflamáveis,
ou que
obstruam ou dificultem
a circulação ou
a fuga em
caso de Emergência.
Vistoria Dos Carros
(Entrada/Saída)
(
Veja em
Normas Gerais de
Garagem ).
DEDETIZAÇÃO
Para
garantir que todas as condições de Segurança
são aplicadas neste
trabalho e para
ajudar na coordenação
dele, a Segurança
deve colaborar com
o Serviço de
Dedetização nas Unidades.
A
Dedetização geral, deve ser feita no mínimo três vezes por ano, nos períodos
de Baixa ocupação, de
acordo com a
sazonalidade do Hotel.
O momento melhor, nos
Hotéis de Cidade
é o fim-de-semana.
A Dedetização dos Almoxarifados,
das Copas, Cozinhas,
Restaurante e outros Departamentos, incluindo Garagem, Manutenção e
Vestiários, deve ser feita
com maior frequência, ( quatro vezes
por ano ).
Pelo menos oito
dias antes da
Dedetização, deve ser
feito um aviso
escrito com distribuição
a todos os
Setores do Hotel e
afixação na Portaria
de Serviço, para que
todos tomem as
providências cabíveis, de guarda
de Alimentos e
vestuário, bem como no
caso do Pessoal, para
deixarem os armários
abertos.
Este Aviso deve ser feito pelo Departamento
de Pessoal, a quem deve
ser Solicitado pela
Governante e Chefe
de Manutenção, responsáveis pelo
acompanhamento dos Serviços.
A disciplina e a compostura,
devem ser atributos dos
Guardas de Segurança, responsáveis pelo
Patrimônio da Empresa, e Bem-estar dos Hóspedes e
Empregados. Para que a sua
importante e delicada missão
possa ser cumprida, é necessário que o Guarda de
Segurança detenha autoridade, e esta, deve ser conquistada por atitudes e pela
forma de conduta no dia-a-dia, mas acima de tudo pela sua disciplina, que servirá
de exemplo e
tornará a sua
atuação mais facilitada.
São atitudes de
Disciplina:
- Cumprir com zelo
e discrição as atribuições que
lhe forem confiadas.
- Ser disciplinado e respeitar seus superiores e colegas de trabalho.
- Ser assíduo e pontual demonstrando pela sua
conduta, o interesse que
lhe despertam os
diversos problemas que
surgem na Empresa.
- Comunicar ao seu Supervisor, com antecedência, sempre que tiver que faltar
ou chegar atrasado, de
modo a que
possa ser substituído com tempo no
seu posto.
ANALISANDO A
DISCIPLINA
Disciplina
Disciplina é a obediência ao
conjunto de regras e normas que são estabelecidos por determinado grupo. Também
pode se referir ao cumprimento de responsabilidades específicas de cada pessoa.
Do ponto de vista social, a
disciplina representa ainda a boa conduta do indivíduo, ou seja, a
característica da pessoa que cumpre as ordens existentes na sociedade.
Neste aspecto, o oposto de
disciplina é a indisciplina, quando há a falta de ordem, regra, comportamento
ou de respeito pelos regulamentos.
Como dito, cada grupo social
apresenta o seu conjunto de normas e regras de conduta, que variam de acordo
com os seus preceitos. O significado de manter a disciplina no trabalho ou a disciplina
na igreja, por exemplo, são diferentes, visto que para cada parte as regras e
comportamentos costumam variar, de acordo com aquilo que estas consideram de
maior importância.
Manter a disciplina ainda pode
estar relacionado com o ato de ser constante, ou seja, se dedicar no
cumprimento de determinada tarefa para o alcance de um objetivo final, por
exemplo. Aliás, ter disciplina no trabalho é fundamental para o bom desempenho
de qualquer profissional.
Autodisciplina
É a disciplina, ou seja, a
ordem, a regra e a responsabilidade que determinado indivíduo ou grupo se
impõe, sem a orientação ou imposição de terceiros.
Manter a autodisciplina é
essencial para conseguir atingir os objetivos profissionais e pessoais, pois
garante o cumprimento de todas as responsabilidades e compromissos que
garantirão o sucesso de determinada tarefa, por exemplo.
Etimologicamente, a palavra
disciplina se originou a partir do latim disciplina, que quer dizer “educação
que um discípulo recebia de seu mestre”. Este termo, por sua vez, tem origem
diretamente de discipulus, que é referente “aquele que aprende”, e este,
consequentemente, tem raiz no verbo latino discere, que significa
“aprender”.
Alguns dos principais sinônimos de disciplina são:
A principal
razão dos esforços
usados para inculcar
Disciplina nas Empresas, é
conseguir que padrões
razoáveis de atitudes
e Serviços sejam
mantidos, o que só
beneficia aos próprios
Empregados.
É assim muito importante, que os
Supervisores comecem por
analisar as Normas
e verificar se
estas são razoáveis, evitando manter
ou impor Normas
que sejam ignoradas
com frequência.
Se o
Supervisor verifica que as Normas
são razoáveis e
que uma vez
seguidas irão facilitar
o Serviço ou
a convivência, deve começar
por explicar e
justificar estas Normas
aos Empregados.
A forma
comprometida como estes
aceitarem e seguirem
as Normas no
seu dia-a-dia é
uma atitude de
Disciplina.
Quanto mais eles se ativerem às
Normas, menores serão os
problemas disciplinares.
Um Apoio
Positivo do Supervisor, à
atitude positiva dos
Empregados, tornará a
Disciplina um jogo
agradável e fácil
de jogar por
ambas as partes.
EMERGÊNCIAS
Todos os
Empregados do Hotel
devem estar preparados
para agir em
caso de emergência, cabendo ao
Gerente a responsabilidade de
providenciar o Treinamento
adequado, através do
Setor de Segurança
da Unidade.
( Para seu conhecimento,
veja Emergências na Seção própria
)
Ameaça de
Bomba
Alerta à
Gerência
Alerta Geral
Como Avaliar
a Ameaça de
Bomba
Definição
Possibilidade de
Bomba
Telefonema Anônimo
Como Agir
Com Telefonema Anônimo
EQUIPAMENTO MECÂNICO
Todo o
Equipamento Mecânico deve
estar protegido para
evitar acidentes, com telas
ou divisórias.
ESCALA DE
SERVIÇO
As Escalas
de Serviço dos Agentes de Segurança, são
elaboradas pelo Supervisor
de Segurança e
devem prever:
- Revezamento nos postos, de modo a que
todos trabalhem em absolutas condições de
igualdade.
- Igualdade também, na previsão de
Folgas regulamentares e rodízio nos Feriados.
- As Escalas definidas serão
levadas ao conhecimento
do Corpo de Agentes
e, uma vez aprovadas, não poderão sofrer qualquer alteração, salvo motivo de
força maior.
- As
alterações por força
maior, salvo acidente ou
doença, devem ser solicitadas por
escrito ao Supervisor,
com 48 horas
de antecedência.
FUNCIONAMENTO DE
PORTAS E FECHADURAS
As
Portas e fechaduras devem merecer
atenção especial, pois são
um dos símbolos
da Segurança que o
Hotel pretende garantir aos
Hóspedes.
Devem ter um bom
funcionamento sem ruídos
ou barulhos e
manutenção cuidada no
aspecto e apresentação.
Sempre que nas suas Rondas
o Pessoal da
Segurança verificar que
existem portas indevidamente
abertas, sejam de Setores de Serviço ou de Apartamentos, imediatamente devem verificar se
tudo está em
ordem e, em caso
afirmativo providenciar o
fechamento da porta, anotando o
fato no seu
Boletim.
Todas as
Informações ou pedidos
de ajuda, feitos pelos
Hóspedes ou visitantes, devem ser
atendidos com simpatia, boa-vontade e
educação.
No caso
de Informações, se estas
versarem assuntos considerados
confidenciais ou fora daquilo que pode ser atendido, o Agente deve delicadamente
apresentar as suas
desculpas e ignorar
o pedido.
INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS
É comum
e muito frequente, a
Portaria de Serviço
receber telefonemas solicitando
as mais diversas
Informações, seja endereço de
funcionários, Diretores da Empresa
ou Gerentes, Horário normal
de trabalho, dias de
pagamento, faixa salarial de
determinados cargos, existência de
vagas, etc.
Sem perder a
calma em nenhuma
das situações, o Agente deve fazer
uma triagem dos
pedidos que chegam
e encaminhar quando
for o caso
ao Setor competente
os que achar
dignos de resposta
e declinando delicadamente
aqueles que por ética, garantia
de sigilo ou motivos
de Segurança não
achar conveniente dar
seguimento.
Constitui perigosa rotina
dar Informações por
telefone, pois nunca se
sabe quem é
o interlocutor e
a identidade ou
o intuito pode
ser falso.
Em qualquer circunstância, a Portaria de Serviço não deve fornecer endereço
de funcionários, nem informações
de caráter pessoal a ninguém e, sendo em Horário de expediente, pode passar a ligação ao DP.,
para que este proceda como achar conveniente.
INSPEÇÃO DE
DEFICIÊNCIAS DE SEGURANÇA
Nas Rondas
pelo Hotel, os Agentes de
Segurança devem verificar se está efetivamente
sendo seguido tudo o que se
indica como Procedimentos a
seguir para:
= Prevenção de
Acidentes.
= Prevenção de
Incêndios.
= Emergências.
Em caso negativo devem Registrar no seu
Boletim, para que sejam tomadas providências.
INSPEÇÃO DOS
EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA
Todos
os Equipamentos de Segurança devem ter Inspeção periódica Documentada, e estar
em perfeitas condições
de utilização a
qualquer momento. Esta Inspeção é
Responsabilidade dos Chefes da Segurança e de Manutenção.
São Equipamentos de
Segurança :
= Alarmes
e Detetores de
Incêndio.
= Iluminação
de Emergência.
= Hidrantes
e Mangueiras.
= Extintores. ( fazer mapeamento
e Cadastro )
= Portas
Corta-fogo.
= Máscaras
contra Fumaça ou
Gazes.
= Óculos
de Proteção na
Manutenção.
= Bóias
de Salvamento na
Piscina.
= Escadas
de Acesso à
Piscina.
= Escadas
ou rotas de
Fuga.
= Corrimões
ou parapeitos.
= Sinalização de qualquer tipo. (Fazer Lista
dos locais sinalizados ).
= Informação
para a Segurança.
= Informação
Obrigatória na Central
de Telefones.
= Pára-Raios.
= Quadros
de Força.
= Registros
de água.
= Registros
de Gás.
= Válvulas
de Pressão nas
Caldeiras.
= Aterramento
dos Equipamentos Elétricos.
INSPEÇÃO DE
ROTAS DE FUGA
As Rotas de
Fuga ou Passagens
de Emergência em
caso de Incêndio,
devem ser objeto
de inspeção periódica
para verificar se
estão obstruídas com
caixas móveis ou
outro tipo de
objetos.
Em caso
positivo, devem ser desobstruídas
com a maior
brevidade.
Estas inspeções devem
ser parte da
Rotina de alguém
nomeado para o
efeito.
INTERAÇÃO COM
OS HÓSPEDES
O Pessoal
de Segurança circula
por todo o
Hotel e, nas suas
passagens pelos Corredores
e Apartamentos, têm contato
direto com os
Hóspedes.
Devem ser bem
treinados para entender
o conceito de
Hóspede e o
que ele representa
para o Hotel
e para todos
os que nele
trabalham.
Devem ser treinados
a ser Simpáticos
Solícitos e Corteses
com os Hóspedes, e
a dar exemplo
aos outros funcionários, no desempenho
das suas funções.
INTERAÇÃO COM
O PESSOAL
O Relacionamento do Pessoal de Segurança com o
restante Pessoal, deve ser
pautado pelas Normas do
maior Respeito à
Ética; com muita firmeza
e muita determinação na Disciplina das ações e cumprimento dos
Procedimentos, mas com a maior Simpatia
e Educação no
trato.
Deve ser proibido, acesso a Informações e Documentos, a quem não seja do setor.



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